今回は仕事の探し方で一番大事なこと！！です。
今の仕事を辞めようと思ってる方。
就職先を探してる方。
色んな方がいると思います。
一番大事なのは何を重視して働くか？です。
お金ですか？
それとも時間ですか？
ここで働きたいというのは誰でもあると思います。
ただしそれは突き詰めるとお金や時間、名誉につながります。
大事なのはあなたが働く上で重視するものは何か？ということです。
そこがブレてしまうとせっかく決まってもすぐに辞めることにも繋がります。
しっかりと軸がブレないように就職先を決めていきましょう！！
もちろん就職先を決める際に企業の情報収集も大事ですよ！！
就職面接で有利になりますからね。
具体的に面接対策を紹介していきます。
働きたい会社が決まったらするべきこと！！
・志望動機を明確にしておくこと（一番重要！！）
・会社の扱っている商品や事業内容を把握すること
・会社の経営理念を知っておくこと
・自分の提供できる武器（経験）を用意しておくこと
・面接練習をしておくこと
志望動機についてはどの会社でも聞かれます。
なぜあなたはこの会社で働きたいのか？を企業は知りたいのです。
この会社じゃなければ駄目なんです！！ということを伝えることが出来れば良いです。
駄目な例ですと給与が高いので応募しましたなどですね。
もしこれを伝えた場合はうちじゃなくても良いよね。他の会社に行ってください。で終わります。
当然ながら結果は不採用になりますので注意しましょう。
会社の扱っている商品や事業内容を把握することについても重要です。
本当にこの会社で働きたいのか？というところを知りたいため聞いてくることがあります。
私の体験になりますが就職する際に扱っている商品や事業内容は知っていますか？と聞かれたことがあります。
抜かりなく対策していたためパニックになることはありませんでした。
会社の経営理念を知っておくことについては一部の会社は聞いてくることがあるようです。
私の場合は志望動機に混ぜながら言ってました。
その理由としては会社の理念を掲げているのはその会社だけだからです。
少し分かりにくいので分かりやすく書きますね。
会社の理念の内容は全ての企業は同じですか？
当然内容は違いますよね。
その内容を掲げているのはその会社だけということになります。
ということは志望動機のこの会社でなければ駄目なんです。という理由を満たしています。
私の場合はこの内容を志望動機で伝えていました。
そうすることでこの人は会社の理念を知っている人なんだという印象を与えられます。
要は面接で良い印象を与えられるというわけです。
次に自分の提供できる武器（経験）を用意しておくことについてですがこれはあなたが会社に対して何を提供できるかということです。
例えば私の場合ですと前職では物流業に努めており現場の管理や事務作業をしておりました。
現場管理ではリーダーとして人員配置や荷物の入出荷管理、新しく立ち上げる倉庫の指導などをしていました。
事務作業ではドライバーさんの点呼や荷物の入出荷の記録、到着先への連絡等をおこなっておりました。
こんな感じになります。
すると企業からすると事務の経験と人員配置が出来るのか。
ではこの人にはこの仕事を任せようになるのです。
これが提供できる武器（経験）になります。
20代まではやる気で通用するかもしれませんが30代以降はやる気で通用しません。
キャリアや経験で判断されます。
しっかりとした面接対策をしておかないと簡単に落とされてしまいます。
働きたい会社が決まったら必ず準備をしておきましょう。
そして最後に大事なのが面接練習です。
ある程度面接練習をしておかないと本番の時に頭が真っ白になり伝えたいことが伝えられなくなります。
後悔しないように準備と対策はしっかりとおこない採用を勝ち取りましょう！！
では次回もお楽しみに！！
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